DEFENSIVE TACTICS TRAINING MV
Institute for
Consulting and Education
BRANDSCHUTZHELFER/IN gem. § 10 ArbSchG
ZIELGRUPPE
- Mitarbeiter/-innen in Unternehmen
- Angehörigen von Behörden, Verwaltungen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen
LEITGEDANKE
- PRÄVENTION + AUFTRAGSERFÜLLUNG
GESETZLICHE GRUNDLAGE
- Arbeitsschutzgesetz (§ 10 ArbSchG)
- Arbeitsstättenverordnung (§ 4 ArbStättV Anhang 2.3)
- ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“
- Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
- normale Brandgefährdung = mindestens. 5% der Belegschaft vor Ort, aber mindestens 1 Person
- erhöhte Brandgefährdung = entsprechend höhere Anzahl wird benötigt
- Unterschreiten der angegebenen Mindestzahlen sollte vermieden werden
- bei der Anzahl der Brandschutzhelfer sollen auch
- Schichtbetrieb
- Abwesenheit einzelner Personen, z.B. Fortbildung, Ferien, Krankheit und Personalwechsel berücksichtigt werden
LERNZIEL
- Verhaltens- und Handlungssicherheit im möglichen Gefahrenfall (Brandfall) bei Erstmaßnahmen wie Brandmeldung, Alarmierung, Bekämpfung von Entstehungsbränden sowie bei der Unterstützung bei der Evakuierung
AUSBILDUNGSDURCHFÜHRUNG
INHALTE
- Rechtliche Grundlagen, Aufgaben und Pflichten
- Aufgaben des Brandschutzhelfers
- Grundlagen der Verbrennung und des Löschens
- Verhalten bei Brand und Rauch
- Gefährdung durch Rauch
- Brandursachen und Brandrisiken
- Brandklassen
- Löschmittel
- Feuerlöschgeräte
- Organisatorischer Brandschutz im Unternehmen
-
Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
- Handhabung von Feuerlöschsystemen
- Löschübungen am Brandsimulator
- Bekämpfung von Personenbränden
DAUER
- 0,5 - 1 Tag (4 - 8 Unterrichtseinheiten)
- je nach Bedarf modular erweiterbar
ABSCHLUSS
- Zertifikat
TEILNEHMERZAHL
- maximal 16 Teilnehmer/-innen